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南寧軌道交通集團班組長管理技能培訓“耕耘計劃”第二期開班

  • 發(fā)布時間:2018-01-12
  • 信息來源:運營分公司人力資源部
  • 作者:梁建利、楊春燕
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       2018年1月8日上午,由運營分公司自主研發(fā)的為期5天全封閉式的南寧軌道交通集團班組長管理技能培訓(第二期)順利開班,來自維修、通號、車輛三大中心的32位檢修系列班組長參加本期培訓班,運營分公司黨委副書記黃滿光出席開班儀式并做動員講話。
       黃滿光對本次培訓班的順利舉辦表示祝賀,并傳達了領導班子對學員們的殷切希望,從“為什么來學習、學什么、怎么學”三個方面深入淺出地講述了本次培訓的主要目的和要求,希望學員們能通過這次的學習,切實提升自我管理能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,提高安全管理和質(zhì)量管理專業(yè)水平,更好地解決班組管理問題,打造團結(jié)高效的團隊,最終實現(xiàn)個人與公司共同發(fā)展。
       “耕耘計劃”第一期培訓已于12月15日結(jié)業(yè),根據(jù)第一期學員在培訓期間所寫的每日感言,反映出學員們收獲頗豐,包括重新認知了自己的角色、彌補了管理短板、掌握了溝通技巧、懂得了如何判斷事務的輕重緩急、了解了管理大師的smart目標管理工具,還通過領導和前輩們分享的成長經(jīng)歷與管理經(jīng)驗學到了寶貴的經(jīng)驗,此外還認識了很多其他工班的伙伴,促進了工作經(jīng)驗交流與分享。目前,參訓學員在回到工作崗位后,已經(jīng)開始將時間管理工具、smart目標管理工具等管理技能應用于自我管理和日常班組管理工作中。